如何成长为一名至简助手(至简群文化简介)
快捷导读

如何成长为一名至简助手(至简群文化简介)

作者:至简文化   2012-07-25 浏览:5435次

一、学习群群文化

   至简学习群学员基本素质

1、爱好中医养生,热爱学习:通过自己的努力学习成长,然后帮助自己和亲友一起认识正确的养生观念(观念比治疗重要)

2、富有爱心,积极助人:新人朋友进来都主动的欢迎,打招呼,引导学习(群氛围需要大家的支持与维护)

3、爱出者爱返:热情积极主动的回复新人朋友所提的问题,积极分享自己的实践经验

4、自利利他:面对疾病(感冒发烧等)会自助,淡定从容对待

5、异中求同:对至简文化理念认同,欢迎积极转发至简理论文章、说说等,希望能够让更多人受益于正确的养生观念,从而找到正确的调理方法。(养生比药物有效)

 

二、如何成长成为一名合格的群助手


一)、 要求

至简助手秉承至简文化“天下皆医”大愿,兼具推广至简,传播养生文化,把健康带给每一个人的使命。因此成为至简助手,必须要达到这个要求:有愿心,愿从自己做起,利益每一个人。

 

二)、 目的

成为至简助手后,能够掌握至简养生原理,并熟练应用,至少达到自身、自家不求人的水平,在此基础上,广泛传播。

 

三)、 助手分级及考核


1. 助手分级

至简助手,分五个级别,即:姜枣汤、发烧原理、简易组方、健康咨询、养生功法。依次考核,五次考核全部通过后,即可晋升为正式“至简助手”,群名片可以显示为:助手-某某;

通过姜枣汤考核,群名片可以显示为:木助-某某;

通过发烧原理考核,群名片可以显示为:火助-某某;

通过简易组方考核,群名片可以显示为:土助-某某;

通过健康管理咨询单考核,群名片可以显示为:金助-某某;

通过养生功法考核,群名片可以显示为:水助-某某;

五场考核依次进行,考完前一个,才能参加第二个,依次类推……,考核通过后,即可由老师公告给予升级后的“某助”头衔。如:金助-某某,意味着前面木火土已经考核通过。


2. 考核要求

 2.1服务态度

至简助手的要求是:有愿心。因此,是否具备群服务态度,是首要的条件。

◆服务愿心:愿意从群义工做起,包括但不仅限于转播员、引导员等,且听从至简安排。;

◆服务时间:对于所负责的群,能够第一时效引导并指导群员学习。

由至简群服务部负责考核。

 2.2学术能力

◆姜枣汤助手(木助):掌握姜枣汤原理,能够熟练应用姜枣汤及其加减,并有独立使用姜枣汤调理身体的案例;

◆发烧助手(火助):能够熟悉理解发烧的涵义,能熟练应对各种发烧,并有使用至简理念独立处理发烧的经验(案例);

◆简易方助手(土助):能够掌握至简简易方的原理、规律、使用方法及使用场合,可以独立搭配简易方并提出有效建议,具备应用水平;

◆健康管理咨询单助手(金助):能够掌握至简辨势论治核心原理,能够独立针对健康咨询单进行分析,讲解,并提出有效建议;

◆养生功法助手(水助):对至简养生功法有深刻的理解,并具备站桩、打坐、睡觉功等功法体验,能够从身心方面进行调理建议,并且具有实际经验。

由至简学术部负责考核。


    四)、助手培训方案


1.备考助手填写《备考助手档案表》备案,并由助手培训管理员汇总登记,拉入备考群;

2.每个考核级别,单独建立一个备考学习群,考核升级后进入对应的群,原群退出【考核表现优异,愿心强烈者,可留群作为指导师,指导学弟学妹,名额(3-5人)】;

3.姜枣汤助手(木助)培训:以姜枣汤册子内容,作为学习蓝本,配合老师的网上专题视频微课,重点学习姜枣汤的原理,应用,实践,以广泛传播。期间,备考助手必须要有亲自煮过,服用过姜枣汤三个月以上的经历;

4. 发烧助手(火助)培训:以至简文集发烧部分内容,至简官方网站发烧部分内容,作为学习蓝本,配合老师的网上专题视频微课,结合群回复实践,重点学习发烧的原因、原理、发烧的类型、如何对治、烧后反应、不当退烧的后果、不当退烧后如何补救等等,期间,备考助手必须有亲自调理过(孩子,家人,自己,亲戚朋友)的发烧案例及体会;

5.简易方助手培训(土助):以至简文集内容为蓝本,配合老师的网上专题视频微课,重点学习一气周流原理,姜枣汤加减方(辅以药物),以及简要讲述伤寒论六经主方。——以方为本。

6. 健康管理咨询单助手(金助):以至简咨询单为讲解蓝本,配合老师的网上专题视频微课,多做实践,学习解答真实至简咨询单,由已升级助手做初步指导,再由老师集中给予分析辩证,进行辨势论治健康咨询单的培训。——以人为本。

7. 养生功法助手(水助):以站桩、打坐为基础,养神养心为心法,理论加运用,起到辅助调理,养生的效果。需参加老师线下课程,有真实体验后,自行坚持一个月以上,并且分享自己的体会,老师亲自指导。以视频+线下为主要学习方式。

8.备考助手考核成绩,由三部分组成:笔试答卷+线上表现+老师一对一网络考核。

笔试答卷:随机10道题,解答完毕后交由助手考核管理员初审,80分以上者请老师进一步批阅;

线上表现:所在群活跃度,对群友疑问的回复频率(曝光率)——作为是否可以留群成为指导师的重要指标

老师一对一网络考核指导:相当于面试,同时,也是深度学习,对自己不足方面的一个深度补充。

9.考核以教材视频和文字教材为考核依据。备考助手可以网上购买视频学习,也可以适当时参加线下现场学习。

 

    五、助手的福利、责任和义务


1.福利

成为至简体系内部助手(非内部体系不得享受):

◆成为助手:可以得到更高级别助手的协助,乃至于得到老师的亲自指点;

◆成为助手,可以逐渐学习成长为:助教(跟随老师身边讲学),讲师(独立讲课),培训主管(对内学术培养;对外派驻学术支援);
  ◆成为助手,有资格申请为课程推广合作伙伴(线上分销,线下筹办课程);
  ◆成为助手,有资格带领后备助手团队,在专属于自己管理的5000人群里,服务学员;
  ◆成为助手,有资格成为线下至简指定“定点服务点”,服务所属市区省区学员(具备课程邀约特权),获得更多权益。

◆成为助手,参加线下课程永久享受复训,只需缴纳复训费800元。

◆成为助手,单独进入至简助手群,可以和老师0距离,无栅栏沟通,享有老师直接进行指导的待遇;

◆成为助手,可优先选入至简网络兼职岗位;享有至简福利;

◆成为助手,可有资格参加一年一度的至简助手大会。


2.责任和义务

◆遵守国家法律法规,群内不探讨政治敏感话题,协助维护群环境,文明用语,减少灌水,有效发言;

◆学习、受益于至简文化,则推广至简文化,共同完成“天下皆医”为第一要务;

◆在自己能力范围内,协助推广至简微课,线下课程,书籍等,并分享获益;

◆协助维护群热度,协助群回复问题,引导学员深入学习。

 

至简文化学术部

2018年8月2日 



助手培训管理员:

至简-正知  微信号:zhi-jian6338

至简-正容  微信号:zjzr1003





附件:



               备考助手简历登记报名表

 

姓名


网名


电话


微信号(QQ


所处地区


出生年月日时农历


已通过的考核


本次拟参加考核

姜枣汤考核  发烧原理考核  简易方考核

健康管理咨询单考核  养生功法考核理论+现场

兴趣爱好


特长


从事的

工作经历


对至简的期待和建议



备注:木助手:能够熟练应用姜枣汤及其加减应用。

火助手:能够熟练理解发烧的涵义,并能熟练应对各种发烧。

土助手:一气周流角度讲解开方原则,以及几个简易加减方的学习与应用;——以方为本。
金助手:辨势论治健康咨询单的培训。——以人为本。

水助手:以站桩、打坐为基础,养神养心为心法,理论加运用,起到辅助调理,养生的效果。 







版权所有 : 汕头市至简文化传播有限公司
WWW.ZHI-JIAN.NET
技术支持 : 晨通科技